？
，怎么解决 需要多久以上的服务时间？
回答 对于时间要求不高能懂就行啦，要是真懂，那什么漆都会了是不是考虑人才引进呀再看看别人怎么说的。
说对了给加分。
================感谢你的视频=================完整的服务内容包括：1-200人内部培训2-企业管理咨询3-200-1000人综合管理外部培训（腾讯 IT 内训师计划）4-500-5000人企业内训课程5-100-1000人团队建设营销课程6-1000-10000人团队建设技能培训详细说明请进入：课程大纲搜索>知锦网定制课程>服务岗位上面这六点，是多年来一直做长期指导咨询项目得出的经验，统称为“知锦咨询六步法”，在咨询界已经是无可争议的专业培训认证体系，其不仅使多位企业总裁受益颇丰，更是靠着其专业的培训质量和后续的满意度服务成功吸引了多名企业的试听再论证，从而不断扩充潜在客户群体，常常也将“知锦培训”送到企业面前请对方验证自己的实力，通过满意度调查表表达出自己很有兴趣进一步交流的想法，最后有多家企业表达交易意向后，我们要做的不是削足适履的改造对方，而是选取最适合的一家.···· ===============还没有人留言讨论=============公司之所以还没经营下去，有多个原因，其中最根本最表层意思就是：你不懂经营，而且对企业或产品方面也不熟悉。
当一个人不懂得如何经营企业的时候，他是不会有自信的，一但缺乏自信，在哪里都不会有长期的发展的；当一个人不懂得如何经营产品的时候，他也会对消费者产生一种敬而远之的态度，当这种态度产生的时候，市场自然不会好！当公司或企业将所有的问题归因为管理层的过错，企业或产品把责任都推给管理层，说管理层管理水平的有限的时候，问题已经发生，既然企业把责任都推给自己，为什么不把公司或企业经营不下去的原因说出来，为什么不解决问题？
既然要把责任都推给自己，为什么还这么不自信去说出原因？
如果说出原因，他就